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打造文龙中美目标式思考力

 

打造文龙中美
 

目标式思考力

 

十月秋高气爽,文龙中美战绩辉煌。2020年近一年的努力使文龙中美更上一层楼。随着同煤集团同忻回风项目、塔山项目、淮南矿业集团张集回风项目等前50强大型煤矿节能项目的完成,文龙中美无论从发展战略、市场布局、技术创新、人才培养、团队提升,都得到了实质性的成长和发展,形势喜人。

大家都讲文龙中美2020年发展中最重要的是“打法正确”,即方式方法正确,就其核心是指挥行动的思想方式正确。文龙中美若在2021年再成长,业绩再翻番,必须深度打造文龙中美式思考力。

一、打造文龙中美的思考基底——人品

树长千尺离不开根,人成万事离不开品。根乱树不长,品乱人自灭。君子爱财要取之有道,人间正道是沧桑。有品则有道,做好人,打造智慧人生。做人要品德端正,走正道,言行一致。文龙中美人要明白做人的道理,坚守做人的底线。切忌妄自菲薄,不自重,不自尊,为了蝇头小利就放弃自我的形象,放弃做人的底线。

二、打造文龙中美人的市场意识

人贵有自知之明,文龙中美是上市公司,是一个企业,它担当着所有企业相同的社会责任。创造财富,培养人才,服务社会。文龙中美人要明白我们是企业人,企业就是创造效益,服务社会的,我们直面的是市场。任何一点的不明白,任何一点的不担当,任何一点的认识偏差,都会造成高成本。因此每个文龙中美人要强化服务意识,强化市场意识,才能在文龙中美立得住,做得好,成长好。心、思、言、行要渗透市场意识。

三、打造文龙中美人的项目为王意识

项目是企业成长的管道和脉络,把项目做好、做扎实,做到客户满意是企业生存的根本。企业将项目做好,企业就是好企业,能把项目做好的员工是企业的优秀员工。项目不仅仅指我们签订的合同,还包括工作中的每一件事,比如专利项目、国家奖励项目、一张财务报表、一张图表等等,就是要求每个人以事为王,事事相长。因此文龙中美人要求以项目为王,成就项目,成就自己,成就公司。

四、打造文龙中美目标式思考方式

有因必有果,因果相依,同生共长。为了果要找因,果即目标,因即做法,经营企业就是要经营团队,就是要经营思想。若实现目标式思考,将能提高团队的战斗力,提高团队的成功力。

五、打造唯快不破的思考力

企业经营市场,市场即商场,商场即战场,战争的致胜核心是快,那么文龙中美要想成功,要求全体员工树立全员作战的思想,要快速决策,快速完成,达到以快致胜的效果,快一步再立潮头。
        没有灵魂,生命何在?没有思考,工作何在?希望文龙中美全体员工在未来的日子里,再接再厉,爱自己,爱企业,爱家庭,爱成功,努力打造一个智慧的、完美的自己,完美的团队,让成功的旗帜高高飘扬。

(文龙中美总经理樊荀竹)

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